Orion College Noord is voor het nieuwe schooljaar 2026-2027 op zoek naar een Adjunct-directeur voor 0,8 – 1,0 fte; Een hands-on schoolleider met een groot hart voor speciaal onderwijs.

Op Orion College Noord in Amsterdam leren jongeren door te doen. In een veilige en gestructureerde omgeving groeien leerlingen in zelfstandigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Vanuit de kernwaarden respect, verantwoordelijkheid en succesvol zijn werkt het team iedere dag aan passend onderwijs dat écht verschil maakt.

Als adjunct-directeur geef je samen met de directeur leiding aan de dagelijkse aansturing van de school en vormen jullie een sterke tandem binnen het management. Het team is gedreven om iedere leerling de juiste ondersteuning te bieden en werkt vanuit een warm pedagogisch klimaat, waarin de verbinding met leerlingen centraal staat.

Je geeft mede leiding aan de ontwikkeling en implementatie van strategieën, programma’s en initiatieven die de professionalisering en prestaties bevorderen. Een belangrijk aandachtspunt is het verder ontwikkelen van een cultuur van samen leren, groei en waardering. Binnen de school wordt hiervoor gewerkt met ontwikkelteams, waarin eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan.

Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor huisvestingszaken en andere beleidsontwikkelingen. Samen werk je aan actuele thema’s zoals een positief werkklimaat, inclusief onderwijs, de opvolging van de herstelopdracht vanuit de inspectie en het burgerschapsonderwijs.

Je bent een zichtbare en benaderbare leider die weet wat er speelt in de school en de dagelijkse praktijk. Je luistert, verbindt en vertaalt signalen naar heldere keuzes en acties. Daarbij werk je vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid en draag je bij aan een stabiele en professionele werkomgeving.

Onze nieuwe adjunct-directeur:

• is een frisse verbinder die met humor en enthousiasme samen met anderen de uitdaging aangaat;
• heeft ruime ervaring als leerkracht en/of intern begeleider in het (speciaal) onderwijs;
• brengt mens- en proceskennis met zich mee en weet hierin soepel te bewegen;
• is benaderbaar, communicatief en sociaal vaardig in het contact met leerlingen, ouders, collega’s en externe specialisten;
• is zelfstandig, toont lef en werkt vanuit een oplossingsgerichte houding;
• heeft een passende opleiding afgerond op het gebied van leiderschap (schoolleidersopleiding) of is bereid dit te gaan volgen.

Wij bieden:

• een gemotiveerd team en grote betrokkenheid voor alle leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben;
• een rol met impact binnen een school die volop in ontwikkeling is;
• een intensieve samenwerking met de directeur en collega’s binnen een open en professionele stichting;
• salaris overeenkomstig cao PO (schaal A13);
• een inwerktraject met volop ondersteuning voor persoonlijke - en professionele ontwikkeling;
• werken binnen een unieke stichting met een kloppend hart voor speciaal onderwijs in de grootstedelijke context.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Contact
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV. Heb je vragen of wil je voordat je solliciteert eerst telefonisch contact, bel dan vrijblijvend met een van de adviseurs op Ilse Blok op 06 4110 3824 of Alexander van Horssen op 06 4801 0038.

Reageren is mogelijk tot dinsdag 19 mei 2026 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. De selectiegesprekken met Het Onderwijsbureau BV vinden doorlopend plaats. Daarnaast is hiervoor dinsdagochtend 26 mei 2026 en donderdagochtend 28 mei 2026 gereserveerd. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats op woensdag 3 juni 2026 (middag/avond) en dinsdag 9 juni 2026 (middag/avond). Het streven is om de procedure voor 1 juli 2026 af te ronden.